Als gemeinnützige Organisation unterstützt die NSCA weltweit Strength and Conditioning Coaches, Trainer, Ausbilder & Sportlehrer international mit Wissen, Erfahrungen und unzähligen Ressourcen und gibt der NSCA GERMANY nicht nur die Chance, sondern wünscht sich ausdrücklich, dass sie als eigenständig als deutsche gemeinnützige Organisation in DACH heranwächst, um Strength und Conditioning Trainern im eigenen Land am besten zu dienen und Wissen um das Thema nachhaltig zu verbreiten und zu fördern.
Die NSCA ist ein Verfechter der formalen Universitätsausbildung. Die leitende und hochanerkannte Ausbildung der NSCA, der Certified Strength and Conditioning Specialist (CSCS®) setzt daher das Studium der Bewegungs- und Sportwissenschaft (Bachelor Abschluss) voraus und fördert durch Akkreditierung mit dem ERP (Education Recognition Programm) die Zusammenarbeit mit Universitäten.
Auch das deutsche Chapter der NSCA legt hohen Wert auf wissenschaftlich fundierte Informationsweitergabe. Deshalb veröffentlichen wir regelmäßig Newsletter und Blogartikel rund um das Thema Strength & Conditioning.
Durch das Education Recognition Program der NSCA (ERP) haben Institute, in erster Linie Universitäten nun auch in Deutschland die Chance Studenten NEBEN dem nationalen Abschluss den internationalen, anerkannten Abschluss zum Certified Strength & Conditioning Specialist (CSCS®) zu erwerben.
Die IST-Hochschule und das technische Institute Deggendorf sind bereits erster Anbieter dieses Programms. Weitere Universitäten haben bereits Anträge eingereicht.
Entdecke Bücher, Journals, Artikel rund um das Thema Training und Strength and Conditioning.
Grundlagen des Strength and Conditioning
Das umfassende Handbuch für alle, die ihre körperliche Leistungsfähigkeit auf das nächste Level bringen wollen. Mit Fachwissen von weltweit anerkannten Experten, tiefgreifenden Einblicken in Trainingsphysiologie, Biomechanik und Sporternährung, ist dieses Buch Dein ultimativer Leitfaden für Strength & Conditioning.
Die NSCA ist weltweit einer der renommiertesten Verbände im Bereich Strength and Conditioning. Seit ihrer Gründung hat sie mehr als 65.000 Mitglieder in 80 Ländern erreicht und zählt heute zu den führenden Forschungs- und Ausbildungseinrichtungen.
Als Organisation, deren Motto „Bridging the gap between science and application“ lautet, bildet sie die Brücke zwischen Trainingswissenschaft und deren Anwendung auf dem Spielfeld oder im Studio.
Die Angebote der NSCA richten sich an:
…und bieten jeweils wissenschaftliche Erkenntnisse als Basis in Kombination mit der praktischen Anwendung, um die Performance von Athleten und Kunden maximal zu steigern.
Die NSCA arbeitet dazu international mit zahlreichen Universitäten, Bildungsinstituten, Professoren, Trainingswissenschaftlern und renommierten Coaches zusammen.
Der Ansatz liegt in der nationalen Zusammenarbeit mit deutschen Universitäten, Verbänden, gemeinnützigen Vereinen und Trainern in Deutschland begründet.
Wunsch und Ziel ist die Eigenständigkeit durch deutsche Inhalte, deutsche Trainingswissenschaftler,
deutschsprachige Speaker auf Konferenzen mit Inhalten der hiesigen Sportwissenschaften und vor allem deren Anwendung im Sport, Leistungssport, Fitness, der Athletik und im Strength & Conditioning.
Durch internationale Vernetzung zwischen den einzelnen Chaptern NSCA Spanien, Italien, Griechenland, Polen und Deutschland bietet der Anschluss an die globale NSCA Community die Chance zum internationalen Diskurs, Ansätze und Strukturen zu vergleichen und zu diskutieren;
international fundiertes Wissen zu erhalten und zu teilen, aber auch die deutschsprachigen Trainingswissenschaften international in der NSCA zu vertreten.
Beständigkeit und Ausdauer ist der Schlüssel zu einer nachhaltigen Wirkung.
Wenn Du dich aktiv in der NSCA und anderen Mitgliedsorganisationen engagieren möchtest, kannst Du zum Wachstum und zur Entwicklung der Strength & Conditioning Industrie in DACH und Europa beitragen.
Ziele der NSCA GC Germany
und wie wir sie erreichen
Die NSCA GC Germany geht Partnerschaften mit sportwissenschaftlichen Einrichtungen, Forschungszentren oder Universitäten in DACH und Europa ein, um Forschungsinitiativen zu unterstützen und an Projekten mitzuarbeiten, die das Verständnis und die Anwendung von Strength & Conditioning Prinzipien fördern.
Durch Zusammenarbeit mit lokalen Sportorganisationen, Universitäten und Dachverbänden soll die Anerkennung der Branche gefördert werden, um das Bewusstsein für die Bedeutung von Kraft- und Ausdauertraining zu schärfen und die positiven Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit der Sportler, die Verletzungsprävention und die allgemeine Fitness der Bevölkerung zu fördern.
Seit vielen Jahren organisiert, hostet und akkreditiert die NSCA in Zusammenarbeit mit örtlichen Institutionen erfolgreich Konferenzen, Seminare, Webinare oder Workshops. Nach dem Motto „Bridging the gap“ bringt sie Themen im Zusammenhang mit Strength & Conditioning von der Theorie in die Praxis. Sie lädt regelmäßig Branchenexperten, Keynote Speaker und Forscher ein, ihr Wissen und ihre Erkenntnisse in verschiedenen Formaten zu teilen, und bietet Strength & Conditioning Coaches jeden Levels die Möglichkeit, ihr Wissen zu erweitern.
Unterstützung von Trainern in DACH und Europa durch den Aufbau von Beziehungen zu gleichgesinnten Personen und Organisationen.
Die NSCA bietet Internationale Möglichkeiten durch Qualifikationen mit internationalem Standard und Volunteermöglichkkeiten durch Ausbildungen nach international geprüften Standards sowie durch ein starkes Netzwerk
Die NSCA weist zahlreiche Erfolgsgeschichten von Trainern und Sportlern auf, die von Strength & Conditioning Programmen profitiert haben. Diese Geschichten dienen als aussagekräftige Zeugnisse, um den Wert und die Wirksamkeit von Strength und Conditioning zu demonstrieren.
Innerhalb der Strength & Conditioningbranche ist die NSCA engagiert, Mentorenprogramme einzurichtet, in denen erfahrene Trainer mit angehenden Trainern zusammengebracht werden und über einen längeren Zeitraum in engem Austausch stehen. Mentoringprogramme sind ein starkes Werkzeug, um die Ausbildung zu vertiefen und den Charakter und das berufliche Wachstum zu fördern, “Servant Leadership” und den Wissensaustausch zwischen Jung und Erfahren zu etablieren.